我想成為下一個馬云!下一個扎克伯格!下一個比爾蓋茨!非常好,此處應該有掌聲~
有理想有目標是每一個創(chuàng)業(yè)者都必須具備的特質,但是相比之下,執(zhí)行力顯得更為重要。有一家調(diào)查機構在對BAT企業(yè)的用人調(diào)查中顯示,相比高智商的人,具備高執(zhí)行力的人更容易被這些企業(yè)所選擇。假如一個人智商有150,執(zhí)行力只有120,另一個人智商120,但是執(zhí)行力150,后者更容易被選擇。同樣的,創(chuàng)業(yè)者也必須具備超強的執(zhí)行力。
很多人萌發(fā)創(chuàng)業(yè)想法的原因之一是覺得自己不適合打工,所以我還是創(chuàng)業(yè)吧。這其實是一個很大的誤區(qū),不適合打工和適合創(chuàng)業(yè)是兩件事。
不想打工的原因無非有三:一種是性格上不想被約束,所以無法適應企業(yè)工作的枯燥流程;二是追求極致完美,這種過度追求完美與職場和諧本質上是很難融合的;三是過度自負,這種人一般才能有限,眼界自視甚高,基本上可以忽略不計。那么一個創(chuàng)業(yè)者需要具備什么素質?怎么判斷自己適不適合創(chuàng)業(yè)呢?
1.有想法,不固執(zhí)
創(chuàng)業(yè)者一定要有方向感,想法也要落地,紙上談兵最終沒有實質的計劃和執(zhí)行一切都是空談。同時,創(chuàng)業(yè)者要善于傾聽團隊、周圍人的聲音,有句話說“當局者迷,旁觀者清”,也許你的想法有80分,別人的意見可以幫你提升到120分,出現(xiàn)意想不到的效果。這就像名偵探柯南里的柯南一樣,破案的關鍵往往都是因為別人無意的一句話。
2.具備接受能力和學習能力
信息快速更迭時代,一個熱點2天就可以讓讀者失去興趣,創(chuàng)業(yè)者要具備快速的信息接受和消化能力,提取對自己有用的信息,同時,人的認知范圍總是有限的,一個再優(yōu)秀的人,他也不可能同時對各個領域都十分了解,因此需要有快速學習的能力。
3.具備決策能力
創(chuàng)業(yè)者一定會面對不同的誘惑,不同的選擇,抉擇的速度與正確與否都會關乎公司的生死存亡,猶豫不決是難成大事的。
4.吃得了苦,丟得起面子
創(chuàng)業(yè)的過程什么事情都可能遇到,擺地攤也是創(chuàng)業(yè),擺地攤也要考慮地段、人流、時間、供應鏈,沒點小強精神,一點苦都吃不了何談創(chuàng)業(yè)?
5.能承受失敗
創(chuàng)業(yè)是一件高風險的事情,創(chuàng)業(yè)能一次性成功的人非常少,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都是要經(jīng)歷不斷的失敗和調(diào)整最終才能一步步接近成功,所以每個創(chuàng)業(yè)者都要做好失敗的準備,如果你從心理上、經(jīng)濟上都無法承受失敗的打擊,那你肯定不適合創(chuàng)業(yè)。
6.堅持很重要
無論什么企業(yè),都沒有一帆風順的時刻,今天風光的你明天可能就會遍體凌傷。比如聚美優(yōu)品,作為中國第一家美妝類垂直電商,聚美優(yōu)品曾經(jīng)是投資人與市場追捧的對象,然而經(jīng)歷了假貨風波之后,股價由上市時的27美元暴跌到如今7美元左右,因此創(chuàng)業(yè)者要時刻保持一種不斷前進探索的危機感。
7.對自己負責也得對別人負責
創(chuàng)業(yè)無論失敗還是成功,都要對得起自己,對得起跟著自己的人,這是一個創(chuàng)業(yè)者必須具備的責任感。創(chuàng)業(yè)是一件很辛苦的事情,能陪你一路走到底的人不能說是真愛,起碼也是信任你的人,所以成功要學會分享成功,失敗也要承擔起應有的責任。
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