河北铝猎工艺品有限公司

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首頁 > 企業(yè)管理
2015-12-05
人們很多時候喜歡保持忙碌的狀態(tài)，但忙碌并不一定帶來高效率。
2015-12-05
如果做關(guān)鍵決定時能遵循簡單易行的法則，所有的戰(zhàn)略都會更奏效。
2015-12-04
你很聰明，你是個領(lǐng)導(dǎo)者。你才會更加可能在不知不覺中犯更多的錯誤。
2015-12-04
開始工作的前10分鐘至關(guān)重要！
2015-12-04
好員工必須有好思想，你需要用老板的思維方式從事你的工作。
2015-12-04
公司往往認為高投入需要高回報，然而物極必反，過多的激勵同時也意味著給予員工過多的壓力。
2015-12-03
以下是一些評判標準。
2015-12-03
讓團隊有為，是領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)的最大作為。
2015-12-03
大概分為不能說派、不敢說派、不愿說派、不屑說派等四鐘情況。
2015-12-02
各有高招，雅虎CEO梅耶爾在公司辦公室邊設(shè)了個育兒室！
2015-12-02
波特定律：總盯著下屬的失誤，是領(lǐng)導(dǎo)者的最大失誤。
2015-12-02
你有沒有想過為什么你努力善用每分每秒，卻永遠有做不完的事情？為什么有人能夠日理萬機，卻還是精力無限？
2015-12-01
有超過40%的人有創(chuàng)業(yè)想法，有超過30%的人已經(jīng)在路上，其中項目落地的不到1%。
2015-12-01
作為中層管理者承擔著上傳下達的任務(wù)，是公司的脊梁，是絕對的中堅力量。
2015-12-01
聰明的往往不是哪些想通過這些管理工具來致勝的企業(yè)，而是那些通過讓團隊成員進行思維方式上超越的企業(yè)。
2015-12-01
本來生活一手打造出國民水果品牌褚橙，也正因為褚橙的成功讓本來生活名利雙收。但，最終褚橙還是選擇了出走，本來生活變得被動起來。
2015-11-30
每次都被學霸的超強能力驚呆，能否請學霸們介紹下自己的學習方法之類的？
2015-11-30
魅族MX5把天線跟金屬機身做得渾然天成，其加工工藝跟iPhone 5是業(yè)界兩個極端的經(jīng)典做法。不過MX5采用了與Apple暴露天線注塑帶相反的方法——隱藏。
2015-11-29
人類社會的“成長”，像個體一樣，不是線性的，而是分階段地逐漸成熟、形成觀念和變得復(fù)雜的。不同的學者對不同的階段給予不同的名號。
2015-11-29
干貨，純純的~
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