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亞馬遜市值激增50%,創(chuàng)始人致信股東:絕不做Day 2公司
文章出處:微網(wǎng)  更新時間:2017-04-14  點擊率:
亞馬遜市值激增50%,創(chuàng)始人致信股東:絕不做Day 2公司

如果要評選過去一年美股表現(xiàn)最優(yōu)異的科技巨頭,亞馬遜絕對在討論之列,甚至是第一人選。

 

過去一年,亞馬遜公司市值激增50%,超過4000億美元。這意味著,遠超美國零售巨頭沃爾瑪、好市多、梅西百貨市值的總和,并且,也要比電商巨頭阿里巴巴和京東的市值總和還要多得多。

 

公司市值的高歌猛進,也幫助亞馬遜創(chuàng)始人貝佐斯超越了“股神”沃倫巴菲特,成為全球第二大富豪。不過有趣的是,貝佐斯去年的薪酬約為170萬美元,不僅落后于公司首席財務(wù)官Brian Olsavsky460萬美元年收入,更是遠遠落后于其他幾位高管,比如亞馬遜云服務(wù)業(yè)務(wù)AWSCEO Andrew Jassy,年收入高達3561萬美元,主管線上零售等全球消費者業(yè)務(wù)CEO Jeffrey Wilke也有3300萬美元入賬。

 

顯然,已經(jīng)是全球頂級富豪的貝佐斯絲毫不看重亞馬遜提供的薪酬,而是要更好的獎勵為公司做出重大貢獻的高管團隊,激勵他們將公司業(yè)務(wù)做的更加優(yōu)異。

 

另據(jù)CNBC報道,貝索斯日前發(fā)表了2017年度致股東信,認為迅速作出決策和保持以客戶為中心是避免公司陷入停滯狀態(tài)的關(guān)鍵。貝索斯認為,亞馬遜之所以能夠取得成功,主要是因為其堅持以客戶為中心。他說,亞馬遜專注于始終為客戶提供更好的東西,即使那意味著發(fā)明某些全新的東西,比如Amazon Prime。

 

在這封信中,貝索斯還提出“Day 1公司”理念,即處于潛力之初的企業(yè),并將其與“Day 2公司”對比。曾有員工問過貝索斯:“Day 2是什么樣?”貝索斯寫道:“Day 2公司處于停滯不前的狀態(tài),接著會變得無關(guān)緊要,然后會經(jīng)歷痛苦的衰退,直至最終迎來死亡。這就是為何我們總是要做Day 1公司的原因。”

 

貝索斯指出:“在Day 2狀態(tài),你會停止觀察結(jié)果,只會確保自己按照正確流程做事。我們經(jīng)?梢钥吹,有些下級領(lǐng)導(dǎo)人為糟糕的結(jié)果辯護:’我們只是遵循流程做事。’而經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)者會將其視為一個機遇,來調(diào)查和改善流程。”

 

在亞馬遜處于發(fā)展的頂點,貝索斯卻主動對公司發(fā)展做出深思,這反映出一個偉大的企業(yè)領(lǐng)袖絕不只是一個高明的管理者,更要成為公司文化的輸出者,從戰(zhàn)略層面捍衛(wèi)公司擁抱創(chuàng)新發(fā)展的原動力。

 

其實,中國電商巨頭阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云也曾提出,千萬不要到低谷的時候才去行動。要在陽光燦爛的日子修屋頂,不要等到下大雨再想到去修屋頂。此乃,英雄所見略同。

 

個中深意,一家公司的管理者應(yīng)該有十足的體味。

 

 

(本文轉(zhuǎn)自今日頭條,文章僅代表作者觀點。微網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題,請聯(lián)系我們,我們將及時溝通與處理。)

 

 

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