百年老店戰(zhàn)略路線圖三部曲
第一點(diǎn)是要形成投資實(shí)業(yè)并舉、互相轉(zhuǎn)化的“雙輪驅(qū)動(dòng)”業(yè)務(wù)模式。
第二點(diǎn)就是要逐漸形成在某些領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先的核心企業(yè)。
第三是要密切注視引領(lǐng)的行業(yè)。
不確定性是最大的挑戰(zhàn)
第一個(gè)是國(guó)內(nèi)外政經(jīng)形勢(shì)發(fā)展的不確定性。
第二個(gè)是科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新對(duì)行業(yè)的影響,特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響。
第三個(gè)是科技大拐點(diǎn)或許會(huì)在幾十年內(nèi)出現(xiàn)。
6月29日,聯(lián)想控股即將于港交所敲響上市鐘。
在5月13日聯(lián)想控股赴港上市前的最后一次總動(dòng)員講話中,柳傳志說(shuō):“在互聯(lián)網(wǎng)上以后不存在什么百年老店,因?yàn)樾袠I(yè)的不確定性,誰(shuí)也待不長(zhǎng)。我想我們就要干這個(gè)事,還要做出個(gè)樣子。”
以下為柳傳志在“2015聯(lián)想控股上市前員工溝通會(huì)”上的講話實(shí)錄,經(jīng)過(guò)筆者編輯刪減。
拐點(diǎn)時(shí)代的幸運(yùn)兒
我確實(shí)生活在一個(gè)非常幸運(yùn)的時(shí)代,這個(gè)時(shí)代是中國(guó)歷史上少有的拐點(diǎn)時(shí)代,轉(zhuǎn)折的時(shí)代。
我自己感到特別幸運(yùn)的是什么呢?是1984年我辦公司的時(shí)候,恰恰40歲,正好趕上了這個(gè)時(shí)候,所以能夠施展自己的全部能量,和同事們一起登上了一個(gè)又一個(gè)的高峰。
我覺(jué)得前些年最幸福的東西是和我的同事們一起過(guò)關(guān)斬將,攀登一個(gè)又一個(gè)的高峰。生病后,我覺(jué)得“收藏”原來(lái)是種幸福。我收藏的是感情,收藏感情不用錢,要付出的是真心。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是種特別的幸福!
蓄勢(shì)而發(fā),聯(lián)想肩負(fù)社會(huì)使命
聯(lián)想“蓄勢(shì)”而發(fā),上市那一刻正是我們頭要揚(yáng)起來(lái)的那一刻!聯(lián)想辦到今天,我覺(jué)得有這么幾件大的對(duì)社會(huì)有意義的事情。
第一件事,是我們是從科學(xué)院走出來(lái)的。我們?yōu)橹袊?guó)的科研院所怎樣實(shí)現(xiàn)高科技產(chǎn)業(yè)化趟出了一條道路。
第二件事,是聯(lián)想成為了中國(guó)企業(yè)和國(guó)外巨型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中揚(yáng)威的代表。
第三,今天,中國(guó)應(yīng)該是世界第二大互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用國(guó)家。這和中國(guó)是一個(gè)電腦使用非常普及的國(guó)家有直接關(guān)系,與聯(lián)想集團(tuán)在1994年跟國(guó)外企業(yè)拼力一爭(zhēng)有關(guān)。在與各國(guó)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,聯(lián)想集團(tuán)成為了中國(guó)的第一,使得我們的電腦以更加便宜的價(jià)格,更加好用的功能賣到中國(guó)人手里頭。
第四是聯(lián)想產(chǎn)權(quán)機(jī)制的改革。聯(lián)想從以前100%的國(guó)有資產(chǎn)到今天科學(xué)院占36%的股份,泛海占了20%,聯(lián)想創(chuàng)業(yè)員工、核心管理團(tuán)隊(duì)及骨干員工等加在一起占了其他股份的公司。
這樣的一個(gè)體制,保證了我們以后有繼承,保證了我們以后能夠自己做主人,自己來(lái)設(shè)定戰(zhàn)略。
上市是向百年老店邁進(jìn)的里程碑
一、上市是里程碑
最近普遍有個(gè)說(shuō)法,在互聯(lián)網(wǎng)上,年輕的朋友們說(shuō),以后不存在什么百年老店,因?yàn)樾袠I(yè)的不確定性,誰(shuí)也待不長(zhǎng)。我想我們就要干這個(gè)事,還要做出個(gè)樣子。
百年老店的形成必須要解決繼承問(wèn)題,接班問(wèn)題,另外要有一個(gè)非常好的業(yè)務(wù)模式,使其能夠適應(yīng)今天急速的變化。
二、打造百年老店的主要戰(zhàn)略路線
第一條是形成投資實(shí)業(yè)并舉、互相轉(zhuǎn)化的業(yè)務(wù)模式,就是“雙輪驅(qū)動(dòng)”。
企業(yè)面對(duì)的最大的挑戰(zhàn)是面對(duì)未來(lái)的不確定性。而面對(duì)不確定性,最好的方式是把雞蛋不放在一個(gè)籃子里,而且依然能夠讓雞蛋增多,實(shí)際上就是把碗里的飯吃到嘴里的時(shí)候,及時(shí)做出新的布局。
在聯(lián)想里邊有四個(gè)部門有直接投資的能力,君聯(lián)資本、弘毅投資、聯(lián)想控股,包括聯(lián)想之星的天使投資。我們現(xiàn)在走的這個(gè)路,就是怎么樣能夠把這個(gè)難調(diào)頭的大船,變成各個(gè)快艇。我們用投資控股的方式把它們聯(lián)系到一起。
第二點(diǎn)就是要逐漸形成在某些領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先的核心企業(yè)。核心企業(yè)從原則上講,應(yīng)該是在我們國(guó)家的政策變化中有發(fā)展空間的領(lǐng)域。
政策只要有調(diào)整就有空間;另外要注意國(guó)外的生活方式和國(guó)外企業(yè)的業(yè)務(wù)模式,以及他們對(duì)中產(chǎn)階級(jí)能形成很大影響的領(lǐng)域。
第三就是要密切注視引領(lǐng)的行業(yè);ヂ(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)是引領(lǐng)行業(yè)。未來(lái),我們一定要注意,把當(dāng)前碗里的飯吃到嘴,吃穩(wěn)了以后,同時(shí)要有一支部隊(duì)認(rèn)真地去注意引領(lǐng)的行業(yè)在什么地方,不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。
三、不確定性是所有企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)
第一個(gè)不確定性應(yīng)該是國(guó)內(nèi)外的政經(jīng)形勢(shì)發(fā)展的不確定性。企業(yè)要研究政策,不僅要研究政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的本身的政策,也應(yīng)該研究在國(guó)外的資產(chǎn)布局,使得國(guó)內(nèi)國(guó)外打通,站得更遠(yuǎn)。
第二個(gè)是科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新對(duì)行業(yè)的影響,特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響。“互聯(lián)網(wǎng)+”本身既包括了業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,也包括了科技的創(chuàng)新。馬云在多年前說(shuō)過(guò)的話讓我印象深刻。他說(shuō)要把淘寶做成一個(gè)平臺(tái),把營(yíng)業(yè)額做到兩三千億,當(dāng)時(shí)我說(shuō),馬云你識(shí)數(shù)不識(shí)數(shù),兩三千億是多大的一個(gè)數(shù)。我覺(jué)得根本不可能,但短短幾年他就發(fā)展成這么大了。看到阿里巴巴在美國(guó)上市敲鐘的時(shí)刻,我也很激動(dòng),覺(jué)得中國(guó)人在國(guó)外真的露臉了,讓人看到中國(guó)是什么樣。
當(dāng)我們兜里的錢越來(lái)越多,就敢投資未來(lái)的一些大項(xiàng)目。我們不但要注意業(yè)務(wù)模式,科技創(chuàng)新對(duì)行業(yè)的影響,還要深入其中。
第三個(gè)是科技大拐點(diǎn)的出現(xiàn)。我生活在一個(gè)幸運(yùn)的人文拐點(diǎn)的時(shí)代,而科技的拐點(diǎn)也許就在這幾十年之內(nèi)。如果要把先進(jìn)制造、傳感器的進(jìn)一步發(fā)展,生物科技的改善、創(chuàng)新跟“互聯(lián)網(wǎng)+”疊加以后,這個(gè)世界是什么樣,真是說(shuō)不清楚。
科技拐點(diǎn)的出現(xiàn)將會(huì)讓人類產(chǎn)生一個(gè)特大的變化。在這種情況下,誰(shuí)都不愿意被別人操縱,都愿意在這個(gè)里邊盡一份力量,我覺(jué)得像聯(lián)想這樣的公司,應(yīng)該關(guān)注這些事情。
四、戰(zhàn)略路線要格外注意三件事
關(guān)于格局,就是我們的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)中有三件事情要格外注意。
第一是“實(shí)業(yè)”跟“投資”的打通。
剛才講“雙輪驅(qū)動(dòng)”,既然這是我們重要的戰(zhàn)略模式,就要認(rèn)真地去進(jìn)行研究。有組織地互相交流以后,我們的投資部門對(duì)某個(gè)行業(yè)有更多的共識(shí)會(huì)更好。
在我們公司沒(méi)有什么辦公室政治,沒(méi)有什么個(gè)人利益的問(wèn)題,整個(gè)公司是有正氣的。一個(gè)公司要把企業(yè)利益放在第一位,第一把手說(shuō)話能夠有權(quán)威性,這對(duì)于打通是非常重要的。
第二是“互聯(lián)網(wǎng)+”布局如何實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里面有兩種不同的說(shuō)法,一個(gè)是要做互聯(lián)網(wǎng)為主的人進(jìn)入到這個(gè)行業(yè),才能使這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生一個(gè)嶄新的面貌,形成顛覆性的力量。還有的認(rèn)為,老的傳統(tǒng)行業(yè)是能夠從中一點(diǎn)點(diǎn)疊加生成的。我覺(jué)得我們兩方面都應(yīng)該嘗試,但我們要特別注重前一條。
所以我們傳統(tǒng)行業(yè)做得非常成功的時(shí)候,還是要非常積極地去了解,“互聯(lián)網(wǎng)+”到底會(huì)給我們這個(gè)行業(yè)帶來(lái)什么,我們?cè)趺催M(jìn)一步去進(jìn)行調(diào)整。
第三是對(duì)行業(yè)的研究。
我們必須對(duì)幾個(gè)我們認(rèn)為重點(diǎn)的行業(yè)進(jìn)行非常深入的、高水平的研究,甚至要站在世界的角度上去研究它。不僅要研究,還要琢磨中間會(huì)產(chǎn)生什么變化。
聯(lián)想要做一個(gè)堅(jiān)挺的良幣
百年老店在中國(guó)是空前的了,我們首先要解決的是繼承的問(wèn)題,接班的問(wèn)題。我們除了要靠一個(gè)好的機(jī)制和文化以外,還有就是要選對(duì)人。
今天我覺(jué)得非常自豪的是,我們這個(gè)班子是一個(gè)優(yōu)秀的班子。優(yōu)秀班子的主要特點(diǎn),第一要有一個(gè)共同的核心價(jià)值觀,最起碼大家要把企業(yè)利益放在第一位;另外在班子里邊,坦誠(chéng)是非常重要的,有話要直說(shuō),然后要好好說(shuō)。
我們要用好的文化激勵(lì)、調(diào)動(dòng)起全體員工的積極性。以人為本,永遠(yuǎn)是我們公司文化中的一個(gè)主要方面:有領(lǐng)軍能力的人要給他們以舞臺(tái),充分地讓他們?nèi)ナ┱?有追求的人讓他們有上升的空間;努力工作的人讓他們有體面的生活。
現(xiàn)在社會(huì)確實(shí)有點(diǎn)物欲橫流的勁頭,一些帶有腐蝕性的元素在努力繁殖。我們的能力對(duì)社會(huì)的影響是有限度的,但是我們一定要做一個(gè)堅(jiān)挺的良幣,不會(huì)被劣幣所排斥掉。(內(nèi)容由天下網(wǎng)商提供)
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