亚洲AV综合AV国产AV百度云-在线观看成人永久免费网站-人妻精品无码一区二区三区-亚洲AV无码理论亚洲毛片

微信里10個(gè)好友9個(gè)微商，朋友圈刷一下全是微商霸屏，你有沒有覺得似曾相似？這可不是段子，而是不少人微信里存在的一個(gè)普遍現(xiàn)象�；蛟S你心里有一絲反感？或許你會(huì)心生質(zhì)疑？或許你就是一位微商？想想，能讓你起早貪黑、不余遺力地投入大量時(shí)間精力，支撐你的除了夢(mèng)想，更多的肯定是金錢。

以前人們談起錢總是遮遮掩掩，害怕被人發(fā)現(xiàn)自己活得太赤裸，而現(xiàn)在，人們管這叫真實(shí)。物價(jià)年年上漲，工資沒漲，員工自然想著要另開小灶。微信作為人人都熟悉，成本又低廉的平臺(tái)，成為了目前最受歡迎的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。而且尷尬的是，有時(shí)候作為兼職外快的微商賺的比正職還多，漸漸地員工很有可能出現(xiàn)本末倒置的現(xiàn)象，兼職變成了正職，正職變成了兼職，花在正常工作上的時(shí)間精力會(huì)越來越少，隨之而來的就是企業(yè)開始走下坡，甚至被市場(chǎng)淘汰。

但是，如果老板能夠換位思考，把員工做微商的這種激情調(diào)動(dòng)到工作中去，那能創(chuàng)造出的效益可想而知！看到這里，不少老板可能會(huì)想，為什么不是員工換位思考？我想，改變一個(gè)人和改變一群人的難度是不一樣的，員工上班不投入，很大一部分原因是由于員工自身的惰性，他們認(rèn)為自己拿的是死工資，干多干少都一樣，畢竟不是所有公司都像BAT一樣有著完善的福利制度和薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度，“有著BAT的病，卻沒BAT的命”是不少企業(yè)存在的毛病。

不過還是那句話，企業(yè)如果能正視員工的價(jià)值，將員工的價(jià)值與企業(yè)的價(jià)值捆綁，讓員工知道每成交一個(gè)訂單、拉來一個(gè)客戶他們都能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，那員工就沒理由不拼命！

以占大比例的零售業(yè)來說，近幾年受電商的沖擊，不少線下實(shí)體店的業(yè)績(jī)大幅下滑，門店訪客少，店員也開始“渾水摸魚”的過日子。微網(wǎng)除了建議實(shí)體門店要抓緊新零售和社交電商趨勢(shì)來拓展渠道之外，也推出了適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部、外部傭金自動(dòng)計(jì)算的“MLC分傭模式”。

在這種模式下，商家可將店員設(shè)定為高級(jí)推廣員，店員每成交一個(gè)客戶都可獲得商家給予的傭金提成。試想一下，當(dāng)一個(gè)消費(fèi)者來到實(shí)體店中，經(jīng)過店員的不懈努力促成了訂單，這時(shí)店員作為高級(jí)微推客獲得了最高比例的提成；緊接著店員告訴消費(fèi)者，轉(zhuǎn)發(fā)我們的商品鏈接帶來新的訂單，你也可以獲得現(xiàn)金返傭哦！這時(shí)大部分的消費(fèi)者肯定很愿意動(dòng)動(dòng)手指去為商家轉(zhuǎn)發(fā)，甚至主動(dòng)去促成新的銷售。

這時(shí)員工就會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己與公司的利益是息息相關(guān)的，自己銷售的越多所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)也越多，無形中對(duì)企業(yè)提升內(nèi)部戰(zhàn)斗力形成了有效的助推作用。

在線上獲客成本不斷走高的大環(huán)境下，企業(yè)所獲得的每一個(gè)有效客戶都應(yīng)該“視若珍寶”，而如何去最大化的利用這些客背后強(qiáng)大的關(guān)系鏈就成為了關(guān)鍵。毫無疑問，分傭讓企業(yè)內(nèi)部員工不僅對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性形成了強(qiáng)大的助推力，也幫助企業(yè)挖掘出了更多潛在消費(fèi)力，形成“內(nèi)外合力”的聚合效益，這也將成為越來越多企業(yè)選擇的一種運(yùn)營(yíng)模式。

文章編輯：Micronet微網(wǎng)  最好的微商城系統(tǒng)盡在Micronet微網(wǎng)

如需了解更多微商城資訊  可報(bào)名申請(qǐng)或撥打全國免費(fèi)電話400-830-8248

聲明：本網(wǎng)部份文章為轉(zhuǎn)載文章，在每篇文章底部有說明，文章的觀點(diǎn)和立場(chǎng)僅代表作者個(gè)人立場(chǎng)，不代表微網(wǎng)立場(chǎng)，若是文章轉(zhuǎn)載中有侵范您的權(quán)益，請(qǐng)發(fā)郵件到 [email protected]或致電13922854199通知?jiǎng)h除，謝謝！